Människorna bakom AKG: Möt Isabelle – en ledare med hjärtat på rätt ställe

För Isabelle, eller Bella som hon kallas till vardags, handlar arbetet på AKG om mer än att utveckla verksamheten och stötta sina medarbetare. Det handlar framför allt om människor, tillit och att se potentialen i andra. Som Team Manager i Region 3 vill hon skapa förutsättningar för både medarbetare och deltagare att växa. Nu har hon också utsetts till ambassadör för AKG, ett utmärkelse  som väckt både stolthet och glädje. 

När Bella sökte sig till AKG och uppdraget IPSU var det med en tydlig tanke: hon ville arbeta i en verksamhet där människan står i centrum. Kombinationen av ledarskap, utveckling och möjligheten att bidra till samhällsnytta lockade henne. 

IPSU, Individuellt pedagogiskt stöd i utbildning, riktar sig till arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver extra stöd för att klara en utbildning. Genom individuellt anpassad handledning och rätt verktyg får deltagarna möjlighet att utveckla sina kunskaper, hitta fungerande strategier och ta steg närmare arbetslivet.

I dag är det just att träffa människor som ger arbetet dess mening. När Bella får frågan om vilka möten med deltagare hon bär med sig efter arbetsdagens slut återkommer hon till de små och stora framstegen. Det kan handla om någon som klarar ett moment i sin utbildning, hittar tillbaka till sitt självförtroende och en tydligare riktning framåt. För Bella är det just de ögonblicken som gör skillnad. 

– Det finns så mycket styrka, drivkraft och potential hos människor, även när de själva har svårt att se det. 

Det är också en insikt som följt med henne genom arbetet. Hon beskriver hur viktigt det är att inte dra slutsatser för snabbt, utan att vara nyfiken på människan bakom situationen. 

– Varje människa bär på erfarenheter, utmaningar och styrkor som inte alltid syns på ytan. Det har gjort mig mer lyhörd, nyfiken och ödmjuk i mötet med andra. 

När Bella fick veta att hon blivit utsedd till ambassadör för AKG blev hon både glad, stolt och lite överraskad. 

– Det känns väldigt fint att både bli tilldelad ambassadörskapet, men också att få alla personliga hejarop och hälsningar från kollegorna. 

Vad det var som gjorde att just hon blev nominerad och vald är hon försiktig med att slå fast. Själv hoppas hon att det handlar om hennes engagemang, viljan att bidra och ambitionen att alltid möta både kollegor och deltagare med värme. 

När hon får beskriva vad hon själv vill stå för på AKG sammanfattar hon det i tre delar: att arbeta hårt, visa tillit och tro på människors förmåga. 

Det är ett synsätt som genomsyrar hennes arbete och som också säger något om vilken sorts ledare hon vill vara. 

Det märks att Bella tycker om att arbeta med människor. När samtalet kommer in på kollegorna lyfter hon särskilt fram det hjärtliga engagemanget och viljan att finnas där för varandra. 

– Jag arbetar med människor som verkligen bryr sig om både deltagare och kollegor, och det märks i allt de gör. 

För Bella är tillit en viktig del av ett bra samarbete. Att kunna kommunicera öppet, lita på varandra och arbeta mot samma mål skapar förutsättningar för att utvecklas tillsammans. Själv försöker hon bidra genom att vara en närvarande och tillgänglig ledare, något som också uppskattas av hennes team. 

Att finnas nära till hands när någon behöver stöd, få svar på en fråga eller komma vidare i sitt arbete kan göra stor skillnad i vardagen. För Bella handlar ledarskap om just det: att skapa tillit, se människors potential och ge dem förutsättningar att växa. Både som kollegor och i mötet med deltagarna. 

Isabelle har även gästat AKGs podd, där hon delar med sig av sina erfarenheter och perspektiv. Lyssna på avsnittet här!