AKG har börjat skicka responsiva lönebesked via Kivra med hjälp av Siphra. Syftet är att göra löneinformationen tydligare och mer tillgänglig för alla medarbetare – även för personer med synnedsättning.
Tillgänglighet är en viktig fråga för oss. AKG är leverantör av Yrkesintroduktion för personer med synnedsättning (YIS), ett program via Arbetsförmedlingen för personer som behöver extra stöd för att komma vidare mot arbete eller studier. Genom YIS möter vi varje år många deltagare med synnedsättning och har byggt upp en stor erfarenhet av att arbeta med tillgänglighet i praktiken. I vårt team finns även medarbetare med egen erfarenhet av synnedsättning, vilket ger oss en djupare förståelse för de behov och utmaningar som kan finnas.
De responsiva lönebeskeden är därför utformade för att vara enkla att ta del av. Informationen delas upp i tydliga sektioner där medarbetaren själv kan välja vad den vill fördjupa sig i, till exempel semester, skatt eller utbetalning. I stället för traditionella PDF-dokument är innehållet strukturerat så att det fungerar bättre med skärmläsare och är lättare att navigera i.
Efter införandet har AKG märkt att antalet frågor om lönebesked har minskat, samtidigt som fler medarbetare faktiskt går in och tar del av informationen.
Vill du läsa mer om hur lösningen fungerar och vilka effekter den har haft?
