Människorna bakom AKG: Erica Hodin, specialist inom IPSU

Alla kan studera – bara man får göra det på sitt sätt

Att möta människor där de är och skapa förutsättningar för studier på individens villkor, det är kärnan i Erica Hodins arbete på AKG. Som specialist inom Individuellt pedagogiskt stöd vid utbildning (IPSU) arbetar hon individnära och samordnande, alltid med deltagarens behov i fokus. 

Nyligen uppmärksammades hennes engagemang även internationellt, när hon utsågs till Global AKG Values Ambassador 2025. 

I rollen som specialist inom IPSU möter Erica deltagare i olika skeden av deras studieresa. Arbetet består av nystarter, kartläggning och fördjupande samtal där stödet alltid anpassas efter individens behov, förutsättningar och livssituation. 

“Det är ett väldigt individnära arbete, säger Erica. Mycket handlar om att skapa trygghet och struktur. Utan relation och förtroende fungerar ingenting. Då faller hela vår tjänst.” 

Arbetssättet är samtalsbaserat och vilar på evidens, samtidigt som det lämnar utrymme för flexibilitet. Erica fungerar ofta som en brygga mellan deltagare, pedagoger, lärare och utbildningssamordnare, med målet att skapa en hållbar och fungerande studievardag. 

”Alla kan studera – bara man får göra det på sitt sätt.”

I sin vardag möter Erica framför allt deltagare, men också pedagoger, lärare, utbildningssamordnare, andra specialister och  Arbetsförmedlingen. Rollen är bred och hon får insyn i hela kedjan runt deltagaren. 

”Samordningen tar mycket tid. Det är många kontakter och mycket som ska fungera runt en person. Men det ger också mycket energi.” 

Det som betyder allra mest är att få följa deltagarens resa över tid. Från osäkerhet och tvivel till stärkt självförtroende och framtidstro. 

”Att se någon börja tro på sig själv igen, det är det starkaste som finns.”

Erica beskriver AKG som en arbetsplats där tillit, värderingar och teamkänsla genomsyrar vardagen. Hon har tidigare arbetat inom region och vård, men upplever en större frihet i sin nuvarande roll. 

“Här finns en stark tillit till medarbetarna. Man får resurser, stöd och förtroende att göra sitt jobb på bästa sätt.” 

Hon lyfter även det nära ledarskapet och möjligheten att vara delaktig i verksamhetens utveckling. 

”Vill man engagera sig och bidra, så tas det tillvara. Det är inte bara fina ord. Vi jobbar faktiskt så. Här får jag vara med och bygga, inte bara utföra.”

Samarbete är en central del av Ericas arbete. För att stödet ska fungera krävs förtroende i alla led mellan deltagare, kollegor och externa samarbetspartners. 

”När samarbeten fungerar som bäst är de prestigelösa. Alla har fokus på samma sak: deltagaren.” 

Hon betonar vikten av tydlig kommunikation, gemensamma mål och ett lyhört förhållningssätt, särskilt i mötet med personer som bär på låg självkänsla och tidigare negativa erfarenheter. 

Arbetet på AKG har gett Erica en djupare förståelse för hur avgörande flexibilitet är. Små justeringar, vid rätt tillfälle, kan skapa stora förändringar, inte bara för individen utan för hela livssituationen runt omkring. 

”Det kan handla om rutiner, om modet att ta steget ut i något nytt eller om att våga tro på sig själv igen.” 

Hon önskar att fler visste vilken samhällsnytta insatser som IPSU faktiskt bidrar till. 

”När en person växer, påverkar det hela familjen och i förlängningen samhället.” 

Ericas engagemang har nyligen uppmärksammats även internationellt. Hon har utsetts till Global AKG Values Ambassador 2025, en utmärkelse som delas ut till medarbetare som lever AKGs värderingar i vardagen. 

Bland nomineringar från sju länder valdes Erica ut för sitt starka fokus på deltagarna, sin empati och sin förmåga att kombinera professionalism med genuin medmänsklighet. Kollegor beskriver hur man ofta lämnar ett möte med Erica med mer energi än man hade när man kom. Utmärkelsen innebär bland annat ett personligt pris, en donation till välgörenhet samt möjligheten att dela sina erfarenheter med AKGs globala ledning.

”Det känns väldigt hedrande, säger Erica. Men för mig är det också en teamvinst. Jag gör inte det här ensam.”

Framåt ser Erica mest fram emot att fortsätta utveckla IPSU både som tjänst och i sin egen roll. 

“Vi har ett starkt team och ett arbetssätt som verkligen gör skillnad. Nu handlar det om att fortsätta bygga vidare, tillsammans.”