När nästa steg känns oklart kan karriärvägledning göra skillnad

På AKG Sverige ser vi fram emot att ta oss an det nya uppdraget Karriärvägledning (KVL) som vi leverera via Arbetsförmedlingen. Det innebär att vi får möjlighet att fortsätta bygga vidare på vår erfarenhet med att hitta fler arbetssätt att stötta människor att nå sin fulla potential mot arbete och studier.

” Vi är mycket glada för förtroendet att starta uppdraget Karriärvägledning. Insatsen ger oss möjlighet att kombinera vår erfarenhet av individanpassad vägledning mot arbetslivets aktuella behov.”
– AKG VD Aralia Eriksson

Att välja yrke, utbildning eller en ny riktning i arbetslivet är inte alltid enkelt. För vissa handlar det om att komma in på arbetsmarknaden för första gången. För andra om att byta bransch, återvända efter en längre frånvaro eller hitta nya möjligheter utifrån nya förutsättningar.

Information om utbildningar och yrken finns idag lättillgänglig. Samtidigt kan mängden alternativ göra det svårt att veta vilken väg som faktiskt passar den egna situationen. Att välja väg handlar sällan bara om att hitta ett yrke. Det handlar också om att förstå sina erfarenheter, identifiera sina styrkor och se hur de kan användas i arbetslivet.

Precis som vi tidigare har skrivit om i artikeln Vad innebär det att stå långt från arbetsmarknaden? ser vägen mot arbete olika ut för olika personer. För att kunna fatta genomtänkta beslut om arbete eller studier behöver många först få en tydligare bild av sina möjligheter och förutsättningar. Karriärvägledning skapar utrymme för den processen. Genom samtal och kartläggning får deltagaren möjlighet att utforska sina kompetenser, intressen och mål tillsammans med en studie- och yrkesvägledare.

Vägen till arbete eller studier ser olika ut för olika personer. Någon kanske har lång arbetslivserfarenhet men behöver orientera sig i en ny bransch, en annan står inför sitt första yrkesval. För vissa är målet tydligt, medan andra behöver tid att utforska olika möjligheter, därför finns det sällan en universallösning.

Afraa, studie- och yrkesvägledare på AKG Sverige, har arbetat med karriärvägledning i två år och ser nu fram emot att vara med och bygga upp den nya insatsen. För henne är det viktigt att deltagarna får syn på sina möjligheter och utvecklar en starkare tilltro till sin egen förmåga.

”Jag hoppas att varje deltagare lämnar insatsen med en starkare tro på sin egen förmåga, ökad självkännedom och en tydligare bild av sina möjligheter på arbetsmarknaden”, säger Afraa.

Hon ser också fram emot att få följa deltagarnas utveckling och hur vägledningen kan hjälpa dem att hitta en ny riktning.

”Att se en människa gå från osäkerhet till att hitta motivation, riktning och framtidstro är det som gör mitt arbete så meningsfullt.”

Ibland är det lätt att fastna i bilden av vilka yrken man kan, eller inte kan, arbeta med. Tidigare erfarenheter, utbildningar eller livssituationer kan göra att alternativen känns begränsade.

Karriärvägledning handlar om att bredda perspektiven och hjälpa deltagaren att upptäcka nya möjligheter. Det kan handla om att utforska yrkesområden man tidigare inte övervägt, förstå vilka utbildningar som krävs för olika yrken eller upptäcka hur tidigare erfarenheter kan öppna dörrar till nya vägar i arbetslivet.

Målet är inte att tala om för någon vilket yrke som är rätt, utan att ge individen kunskap och verktyg att fatta välgrundade beslut om sin framtid.

För Isabelle Fernström, team leader på AKG Sverige, är det viktigt att deltagarna lämnar insatsen med både en tydligare bild av sina möjligheter och en starkare tro på sin egen förmåga.

”Jag hoppas att deltagarna ska få ökad tydlighet kring sina möjligheter, stärkt tilltro till sin egen förmåga och konkreta verktyg för att ta nästa steg mot arbete eller studier. Framför allt hoppas jag att de lämnar insatsen med en känsla av framtidstro”, säger Isabelle Fernström, team leader på AKG Sverige.