I en ny debattartikel i Kollega lyfter AKG Sveriges vd Aralia Eriksson en viktig fråga: varför upplever vissa arbetssökande att arbetsmarknadsinsatser är meningslösa – trots att leverantörer arbetar hårt för att skapa verklig utveckling.
Aralia har tidigare skrivit en debatt artikel på Kollega om att Sverige måste ta till vara på sina resurser. (läs här)
Aralia pekar på att problemet sällan handlar om bristande engagemang hos leverantörer. I stället handlar det om ett system där kontroll, rapportering och närvarokrav premieras framför individanpassat innehåll och faktiska steg mot arbete.
Samtidigt påminner Aralia om att målgruppen ofta har komplexa behov. Framsteg kan vara små men avgörande – som ökad stabilitet, förbättrad svenska eller stärkt självkänsla. Just dessa steg mäts sällan i dagens system, trots att de är grunden för långsiktig etablering.
På AKG Sverige möter vi deltagare varje dag. Vi vet att rätt stöd fungerar. Därför vill vi bidra till en utveckling där kvalitet, individens resa och faktiska resultat får större utrymme än ren närvarostatistik.
